来源:广州k8凯发 发布时间: 2023-03-18 1,974 次浏览
3月14日下午,广州k8凯发集团党委召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻领会港澳台工作、教育科技人才等方面的重大部署。集团公司党委书记、董事长聂林坤主持会议,集团公司领导班子成员、第二专员办成员、集团本部总助及以上干部、下属企业班子成员参加会议。
集团党委委员、副总经理张曦同志领学“关于深刻领会国防和军队建设、港澳台工作、外交工作等方面的重大部署”;集团副总经理王达同志领学“关于深刻领会教育科技人才、国家安全等方面的重大部署”;集团党委中心组成员围绕党的二十大精神和专题学习内容,结合自身工作和切身体会进行研讨发言。
会议认为,党的二十大报告在坚持和完善“一国两制”,推进祖国统一方面有许多新提法、新要求,需要K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发在未来的港澳台工作中予以全面落实,积极推进粤港澳大湾区建设,支持香港、澳门更好融入国家发展大局,为实现中华民族伟大复兴更好发挥作用;党的二十大报告一个重要的理论创新是将教育、科技、人才放在战略任务中进行统筹部署,K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发要运用好驱动知识和创新的“三驾马车”,着力推动集团高质量发展。
会上,集团党委书记、董事长聂林坤结合集团实际,提出3点贯彻落实意见:
一是主动谋划、积极作为,架设粤港澳金融合作的“桥梁”。党的二十大报告指出,要支持香港、澳门发展经济,巩固提升香港、澳门在国际金融等领域的地位。集团要深刻领会做好港澳台工作的重大部署,扎实推动党的二十大精神融入企业经营发展的全过程、各环节,坚持学用结合,务求落地见效。要推动建立粤港澳金融合作平台。推进粤港澳大湾区建设是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略,集团要知责于心、担责于身、履责于行,主动谋划、提前部署,以使命在肩责无旁贷的担当,坚决扛起推动粤港澳金融合作的责任。要将有效推动落实《广州k8凯发集团落实国务院关于〈广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案〉的工作举措》,作为集团2023年高质量发展的重点任务之一,深入贯彻落实中央省市政策精神,深度融入粤港澳大湾区发展,尽快推动粤港澳大湾区跨境理财与资产管理产业联盟促进会运作。广金香港要全力践行高质量之诺,不断完善制度体系、优化存量资产,打造跨境金融服务平台。要推进建立粤港金融青年人才培养交流基地。以培养具有国际化视野金融人才为目标,在香港打造“产学研”一体化园区,组织青年金融业务骨干前往香港开展业务交流学习,让青年学子在市场化、法治化、国际化的营商环境中历练,从提升人才国际化视野的维度加快本土金融业与国际接轨的步伐。要打通广州各区前往香港招商引资、开拓市场的渠道。以集团的品牌产融对接活动“送金融服务进各区”“金融服务湾区行”为突破口,主动对接广州各区向香港招商引资的需求,汇聚香港主要工商团体及行业组织资源,为广州各区与香港企业开展商务交流、业务对接牵线搭桥,逐步建立服务广州市委市政府境外招商引资的综合性金融服务平台,引进优势互补境外资本助力广州产业发展。
二是多措并举推进高质量人才体系建设,不断夯实风清气正选人用人导向。2021年以来,集团实施了一揽子的高质量人才体系建设工作举措,向顽瘴痼疾亮剑、向堵点难点开刀,在取得一定成效的同时也探索出一条需要长期坚持的路径。优化顶层设计,制定高质量发展人才体系建设总体方案,系统出台相关制度,树立正确的选人用人导向。健全关于人才“进、退、留、转”的基本管理制度,实施“种苗工程”人才培养机制;加强人才引进,做强做优高级管理人才、高级专业人才、新生后备力量三支队伍;用好优秀年轻干部,优化干部队伍年龄结构;多管齐下推进干部能上能下,重点解决下的问题;推进“真考、严考、精考”,优化市场化考核激励机制;推进人员精简优化,促进企业降本提质增效;完善多层次干部教育培养,提高干部能力素养;落实严管就是厚爱,做好干部日常管理监督。坚持“严”的主基调贯穿干部教育监督管理全过程,突出政治监督要求,督促干部做到忠诚干净担当。
三是大力转变工作作风,激发干事创业的闯劲拼劲。要大兴调查研究之风。集团各级领导干部要带头多到一线去,扭转坐在办公室闭门造车的作风,一级带着一级干,到一线发现问题、到一线解决问题、到一线锤炼作风,更多地接地气,到现场“解剖麻雀”,到问题中心问计于民,广开言路、集思广益。要转变工作思路,服务企业高质量发展。集团各级管理职能部门要增强服务意识、发展意识,不能光踩刹车、不踩油门,要当好下属企业的“店小二”,多帮忙不添乱,凡事要多作“应不应该办”的价值判断,不能简单地只作“可不可以办”的技术判断。要发扬不怕困难的担当精神。领导干部要事不避难、义不逃责,要从中华传统励志故事中学习不怕困难、不畏艰险、勇于斗争、自强不息的精神,在困难和挑战面前树立强大的心理素质,勇于干事担事,在克服困难中不断实现新发展。要大力弘扬“四千”精神。集团上下要学习优秀企业家精神,“走遍千山万水”跑市场、找客户、抓清收,建立广州的产业目录,按照区域按照产业分类去扫社区、扫园区、扫街道,要在广州的每一个版图上都印上K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发的足迹;“说尽千言万语”对客户、对朋友、对各级主管部门等做好介绍和解释工作,争取有利资源和支持;“想尽千方百计”深化企业改革、奋力开拓市场、创新业务模式,在激烈的竞争中杀出一条血路;“吃尽千辛万苦”克难攻坚、闯关夺隘,拿出新长征的豪情和斗志,拿出在极其艰苦条件下筚路蓝缕、披荆斩棘的勇气,敢为人先、敢闯敢干、敢于胜利,为实现高质量发展交出广州k8凯发新答卷。