K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

近日，中国金融思想政治工作研究会发布2022年全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果获奖名单，广州k8凯发集团下属万联证券党建课题成果《党建创新引领金融国企高质量发展实践探究——以万联证券“1+5”大党建为研究对象》荣获三等奖。

中国金融政研会2022年调研工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣金融改革发展中具有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，突出迎接、宣传、贯彻党的二十大这条工作主线，切实把思想政治工作作为推进金融改革开放，防范化解金融风险，实现高质量发展的重要法宝，努力推出一批理论联系实际，有分量、有价值的调研成果。据悉，此次调研共收到全国金融系统调研成果（论文）1560项（篇），其中，金融监管机构78项（篇），银行业1089项（篇），证券业230项（篇），保险业163项（篇）。在秘书处进行一审、二审的基础上，经专家评审委员会审议，评出一等奖20项（篇），二等奖30项（篇），三等奖120项（篇），优秀奖200项（篇）。

企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。近年来，面对一系列新形势、新任务、新挑战，万联证券坚持在党建创新上下功夫，立足“心动力”党建品牌建设，遵循实践——总结——再实践——再总结的工作方法，因时因势对党建工作进行巩固深化、提质增效、推陈出新，推动党建与公司治理、经营发展、风险管理、文化建设、金融为民“五融合”，逐步形成“一品牌、五融合”的党建工作模式，聚焦“五心五力五融”核心内容，探索构建“1+5”大党建，在更高水平、更深层次、更大程度上推动党建与业务相融合，把国企党建优势转化为券商发展优势。

接下来，万联证券将坚持问题导向，紧紧围绕推进“345”发展战略中出现的新情况、新问题，以“一品五融”持续推进党建工作创新，努力推动“一品牌”与“五融合”有序衔接，“五心五力”与“五融”互为补充，不断夯实“1+5”大党建工作体系，实现“一个品牌叫得响，五个融合有力量”，为加快打造湾区一流A类上市券商聚力赋能。