K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

8月12日，广州k8凯发集团下属万联证券党委召开会议，“第一议题”学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，研究公司贯彻落实意见。集团总经理助理、万联证券党委书记王达主持会议并讲话，公司领导班子成员及相关部门负责人参会。

会议指出，习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，科学分析当前国际国内形势，深刻阐述过去5年工作和新时代10年的伟大变革，深刻阐释新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，深刻阐明未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，具有很强的政治性、理论性、指导性，为开好党的二十大奠定了重要的政治基础、思想基础、理论基础。

会议强调，公司党员干部职工要提高政治站位，认真学习领会总书记重要讲话精神，深刻认识到坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，是做好万联工作的根本所在、底气所在、信心所在、力量所在，是持续推进“345”战略部署、打造高质量发展新万联，必须始终坚持的最重要原则、最根本遵循。

王达同志结合公司发展实际，提出5点贯彻落实意见。

一、坚持政治引领、深学细悟，在学以致用上下功夫

公司广大干部职工要切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，立足自身岗位职责、结合万联发展实际，学好用好有字无字两本书，把“学与思”“知与行”紧密结合，把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动，把“两个维护”的实际行动转化为推动高质量发展的干事动能，为打造湾区一流A类上市券商、实现高质量发展贡献力量。

二、坚持稳字当头、稳中求进，在经营发展上求突破

坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，把“稳”与“进”更加有机地统一起来。一是要奋起直追、迎头赶上。切实抓好公司三季度经营工作，班子成员要进一步强化“时时放心不下”的责任感，带头到业务一线调研，及时掌握分管部门、分管条线工作情况，精准发现问题、分析问题、解决问题，拿出实招硬招，优化策略、把握机会，火力全开、全力以赴抢抓工作进度，冲刺年度目标任务，打好翻身仗。二是要强化协同、高效联动。主动加强与集团下属兄弟单位间、与公司各业务条线间的协同联动，逐步建立健全项目协同承揽机制，以股权投资的重点项目、优质标的为突破口，努力寻找股权联合承销、联合保荐的业务机会，稳扎稳打、循序渐进、积厚成势，争取尽快在股权业务上有所突破，进一步优化业务结构，实现经济效益、品牌效益双提升。三是要稳定“自转”、做好“公转”。在推动公司做强做优做大，实现国有资本保值增值的同时，要深刻认识万联作为市属唯一国有券商所肩负的重大职责和光荣使命，正确处理好“公转”与“自转”关系，始终做到讲政治、顾大局、办大事、算大账，持续深化落实集团党委“1+2+2+2+6”工作举措，明确“扎根广州、深耕湾区”的主攻方向，牢牢把握“双区”建设、“双城”联动历史机遇，积极服务南沙建设，围绕广州“科技强市”“制造业立市”战略目标，聚焦“湾区所向、广东所需、广州所急、万联所能”，发挥金融专业优势，用好用活“多层次联系服务各区”和“红联共建”两个机制，结合集团“送金融服务到各区”和“万联湾区行”业务推介活动，在服务广州发展大局中挖掘业务机会、打开发展空间、擦亮万联品牌。

三、坚持管控风险、护航发展，在行稳致远上出实招

稳定压倒一切。一方面，2022年是政治大年，更加需要稳定；同时，公司的经营发展，也离不开稳健的经营理念和稳定的发展环境。公司上下要深刻认识到“看不到风险，就是最大的风险；排不出隐患，就是最大的隐患”，进一步强化风险意识，坚守稳健风格，筑牢合规底线，护航公司发展。一要抓好经营风险。加强“守正持规、行稳致远”的合规文化建设，推动“风控是1，其他是0”的理念深入人心；加强风险预研预判，严控风险敞口，审慎大类资产配置，坚持稳健投资和分散投资理念；加强投后管理，持续开展“排雷控险”专项工作，深入排查存量业务风险，早发现、早预警、早处置；加强同集团风险管理部门沟通，结合行业监管要求，就公司股权投资项目的风险等级划分、评定标准、预警机制等充分沟通、达成一致。二要抓好疫情防控。办公室要绷紧疫情防控这根弦，以大概率思维应对小概率事件，层层压实疫情防控责任，守好自己的门、管好自己的人，结合公司疫情防控监督检查发现问题，持续抓好常态化疫情监测和问题整改。三要抓好信息安全。信息技术中心要加强运维管理，强化安全生产值守，确保系统安全稳定运行；加强信息安全资源保障，建立重要岗位及核心系统互备机制，提升对业务的连续性技术支撑能力和网络信息安全保障能力；严格落实《个人信息保护法》，加强权限管理及信息保密管理，保证客户信息安全；健全应急处置机制，完善应急预案，加强应急演练，不断提高操作人员的熟练程度和安全意识。四要抓好舆情管理。要注意加强舆情监测和管控，完善应对预案，妥善应对突发情况，防止出现负面舆情。党委办公室要加强对干部员工的思想教育，强化意识形态管控，坚持以正面引导为主，唱响爱党爱企主旋律，积极营造“喜迎党的二十大”的浓厚氛围。

四、坚持刀刃向内、自我革命，在管党治党上见成效

公司各党组织和党员干部要深刻认识K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发党面临的“四大考验”的长期性和复杂性，“四种危险”的尖锐性和严峻性，坚持刀刃向内，勇于自我革命，推动公司全面从严治党向纵深发展。一是坚持严管厚爱。要坚持严的主基调，持续营造公司全面从严治党氛围，构建“大监督”机制，做好日常监督管理，落实谈心谈话制度，用好家访制度，引导公司干部职工深刻理解“严管就是厚爱”“监督就是保护”，正确认识监督、主动接受监督，养成在监督下工作的习惯，带头严格执行个人重大事项请示报告制度，守正持规、遵纪守法、修身齐家。二是深化巡察整改。近3个多月以来，各部门、各条线针对巡察整改都做了大量的工作，投入了大量的时间和精力，目前公司巡察“回头看”37个问题的整改完成进度达到90％，剩下的都是难啃的“硬骨头”。接下来，要敢于动真碰硬，持续发力推进整改工作，把问题一项一项整改到位，已经完成的要继续巩固，要让前面的工作和付出看到效果、收获成效，绝不能虎头蛇尾有“喘口气”“歇歇脚”的懈怠思想。三是开展廉洁教育。深入开展“纪律教育月”活动，紧扣“勇于自我革命，永葆先进纯洁”主题，深化党性党纪教育，持续加固中央八项规定精神堤坝，用好用活先进典型、反面案例、纪法基地等正反面教育资源，精准做好正面引导和警示教育工作，使清正廉洁的风气持续充盈，为公司发展提供风清气正的政治生态。

五、坚持金融为民、造福群众，在为民服务上办实事

坚持金融工作的政治性、人民性，牢固树立以人民为中心的发展思想，践行“金融为民”理念，深入开展“我为群众办实事”实践活动。一是持续做好投教工作。推动投资者教育保护工作进社区、进企业、进校园，把打非防诈、投资理财等普惠金融服务送到群众“家门口”，守好群众“钱袋子”。二是深化党员“双报到”。引导党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”，积极参加所在社区疫情防控、打非防诈宣传等志愿服务。三是积极开展“双微”行动。推动党组织、党员积极承接民生微项目、认领群众微心愿，解决群众“急难愁盼”问题，完成集团工作要求。四是建立常态化疫情防控战备力量。建强“心动力”党员突击队、“心动力”志愿服务队两支队伍，在广州疫情联防联控、集团对口支援增城疫情防控等工作中做好“排头兵”。