K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发

一是要强化政治引领，坚定不移贯彻落实集团党委“1+2+2+2+6”工作举措。要认真学习领会习近平总书记关于深化金融供给侧结构性改革等一系列重要论述精神，始终牢记“国企姓党”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在市委市政府坚强领导下，坚持正确改革方向，切实把党的领导融入到公司治理各环节，将其作为破解“两张皮”的关键一招。要狠抓集团党委确定的“1+2+2+2+6”工作举措，其中“1”就是全面加强党的领导；三个“2”分别是“两个抓”（一手抓稳健经营、一手抓高质量发展）“两个毫不动摇”（毫不动摇地确立广州k8凯发的业务市场主战场就在广州的工作原则；毫不动摇地确立开拓、挖掘优质资产项目就在广州的主攻方向）和“两大机制”（多层次联系服务各区机制和红联共建机制），“6”就是“六个强化”，即“强化从严治党”“强化围绕中心、服务大局”“强化系统性改革”“强化集团管控”“强化考核问责”“强化落实执行”。集团各级领导干部对此必须了然于胸，全面掌握，不断提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力，教育引导广大员工明确改革方向，领会核心要义，掌握时间要求，为集团在“十四五”开局之年开启系统性改革奠定坚实思想基础。

二是要强化调研运用，牢固树立“没有调查就没有发言权”的工作理念。毛主席曾经指出，“没有调查，没有发言权”；习近平总书记也同样指出，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”这要求K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发作决策时要接地气，符合实际，充分运用好实事求是这一胜利法宝，进行全面深入的调查研究，掌握实情，精准施策，求得实效。一要强调通过调研确保科学决策。调研不是听报告，更不是走形式，而要真正深入一线，多层次、多方位、多渠道去考察实情、了解实况，找准存在问题，找对解决思路，为科学决策提供有力依据。二要强调通过调研推动工作落实。调研不仅要发现问题，更要压实责任，解决问题。集团各级领导干部在调研工作上要身体力行，亲自到一线考察，亲自到一线督办，以求真务实的工作作风，把问题根源认识透，把真实情况掌握准，把具体责任压到位，确保每项工作“一竿子扎到底”，坚决防止集团改革出现“上头热、下头冷”的现象。

三是要强化系统观念，围绕国企改革三年行动方案有序推进重点领域改革。要坚持抓重点、补短板、强弱项，突出系统集成、协同高效，紧紧围绕促发展、提效率、激活力的要求，建立健全选人用人、激励约束、投资管理、风险防控等重点方面制度。要坚持以企业为主体、以市场为导向，有进有退、有所为有所不为，持续推进瘦身健体、提质增效、盘活存量、做优增量。《K8·凯发(中国)天生赢家·一触即发 改革三年行动实施方案（2020-2022）》现已初步拟定，规定了集团未来三年改革的指导思想和总体要求，并提出了明确的改革任务和改革措施。实施方案出台后，集团各部门要对照方案，明确牵头任务和改革时限，挂图作战，挂点督导，以时不待我的紧迫感抓好对应条线的改革落实；集团各企业要紧跟集团党委改革步伐，强化组织领导，细化方案要求，认领改革任务，列出时间安排，不折不扣贯彻落实好集团党委的各项重点改革部署。

四是要强化严管控，全面落实对集团人力、财务、风控的垂直管理。要深刻理解k8凯发核心在“控”，对照国内一流金融控股集团的管理标准，以“控”增“效”，以“控”化“险”，以“控”促“协”，以“控”提“能”，以“控”助“威”，通过强化管控倒逼各项能力提升。集团将继续出台系列制度，切实用制度管住人、管住事，强化集团对下属企业人力、财务、风控的垂直管理，压实各方责任，强化集团管控，推动实现规范发展、协调发展和稳健发展，迈上高质量发展之路。

一是要自觉践行“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记、党中央全面从严治党战略部署上来。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持从讲政治的高度认识和准确把握全面从严治党要求，深刻认识到“两个维护”的极端重要性，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。集团各级领导干部要清醒认识当前两个“存在”，三个“交织”的严峻形势，严守“五个必须”，杜绝“七个有之”，做到“三个决不允许”，坚定政治方向，保持政治定力，提高政治能力，切实履行管党治党政治责任，以更强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”，坚定不移将党中央、省委、市委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的决策部署落地落实。

二是要保持反腐高压态势，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。要清醒认识到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生，深刻认识到反腐败没有选择，必须知难而进。党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。集团各级领导干部务必管好自己，慎独慎微，心存敬畏，在大是大非面前立场坚定，自觉做到自省、自重、自立、自爱，保持清正廉洁，筑牢拒腐防变的底线；同时要管好自己“身边人”，坚持严管厚爱，坚持秉公用权、谨慎用权、依法用权，为“身边人”做好榜样，给“身边人”立好规矩。集团各级党组织要按照集团党委统一部署，压实主体责任，严肃开展“以案促改”警示教育，在查摆问题、以案施教上狠下功夫，深挖问题根源，查摆制度漏洞，将其作为全面深化从严治党的重要举措，推动党风廉政教育制度化常态化。

三是要持之以恒纠治“四风”，以求真务实、清正廉洁的新风正气确保“十四五”开好局、起好步。要切实发挥全面从严治党对企业实现高质量发展的引领保障作用，在反对形式主义、官僚主义上做到态度不变、决心不减、尺度不松，坚决纠“四风”、树新风。集团上下要崇尚实干、狠抓落实、一分部署、九分落实，每一年、每一旬、每个月、每一周都要有新进展，确保“十四五”开好局、起好步，为圆满完成全年目标任务打下坚实基础。集团各级领导干部要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教，做到知责于心、担责于身、履责于行，将“中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杆”的思想观念传导到每一名员工身上；集团各部门要立足管理定位，增强服务意识，深入基层调研，积极帮助下属企业解决好“急难愁盼”的问题；集团各企业要扎实开展各项工作，坚决杜绝“喊起口号震天响，落实起来轻飘飘”的现象，以“钉钉子”精神把事做实、把事做精，以实干精神为集团“十四五”开好局、起好步提供坚强有力保障，以优异成绩迎接建党100周年的到来。